Отправлено: 10.06.08 13:15. Заголовок: Какой процент отдавать помощникам?

Все привет!
Назрела необходимость взять к себе второго помощника.
Хочу чтоб подготвке обучался.
Но вот проблемы:

- нет нормального парня (ну это х.. с ним, найдется)

- сколько ему платить?!


Кто как платит помощникам?
Поделитесь опытом пожалуйста, коллеги!

 Отправлено: 13.07.08 00:42. Заголовок: spanish_pupa Да я не..

spanish_pupa Да я не про списанные материалы. Rover правильно говорит " человек целенаправленно тырит с производства и барыжит ворованным". Одна из 10-и заповедей - "Не укради". У нас менталитет такой, совковый. Мы еще долго перерождаться будем. По сути: в революцию раскулачивали кого? - кулаков, а кулак кто был? - частник, который пахал от зари до зари. Почему и прозвали "кулак", потому что спал в поле, а под голову кулак подкладывал. А раскулачивал кто? Правильно- те, кто не любил работать, кто в нахаляву любил жить. И сейчас, кто ворует?... Ему сколько не плати, все мало будет, а ты кулаком останешься в его глазах, типа : за его счет выехать хочешь. А насчет " как вы определяете",- опыт жизненный. Правильно говорят-"хочешь узнать человека, "выпей" с ним, и он покажет себя во всей "красе". Со временем начинаешь постигать психологию человека.

 Отправлено: 13.07.08 00:52. Заголовок: mishustik Амортизаци..

mishustik Амортизация есть на госпредприятиях, где легче списать чем отремонтировать. Для капитализма это не подходит. У меня инструмент служит годами, хотя по норме срок службы 1-1,5 года. У меня эл.дрель есть советского происхождения, если вовремя ТО делать, еще лет 25 проработает. Я это к тому, что если работать по нормам больших предприятий- можно в трубу вылететь.

 Отправлено: 13.07.08 08:35. Заголовок: ANSAR я согласна с т..

ANSAR я согласна с тем, что менталитет у нас все еще совковый....но почему тогда точно так же тырят, например, в Литве? У них тож проснулись зачатки совдеповского развития??? Мое субъективное мнение - не должен напрямую, например, колорист, иметь дело со складом - очень велик соблазн. Каждый должен заниматься своим делом, в частности, складом должен заниматься кладовщик. А позиция большинства начальников такова: зачем платить, допустим, 10 000 кладовщику (взять какого нить пенсионера, который всю жисть на складе сидел - он за 10 000 будет эти абразивы пять раз в день пересчитывать. И не надо списывать их со счетов, типа, пердуны старые, ничего не понимают и не умеют. Они еще нам, молодым 100 очков вперед дадут). И тогда будут все сыты и целы. Конечно, начальнику выгоднее, когда можно одному человеку платить за все, например 25 000. А он и колорист, и кладовщик и по совместительству уборщик своего производственного помещения. Экономия у них такая на кадрах. А у человека - менталитет...он мимо казенного спокойно пройти не может...психология у него такая....вот и начинаются санкции, типа инвентаризаций каждую неделю. Когда ж тут работать то???

mishustik спасибо на добром слове:) Очень приятно, взаимно.

 Отправлено: 14.07.08 19:11. Заголовок: spanish_pupa давайте..

spanish_pupa давайте будем называть вещи своими именами, не мимо казенного, тк не казне принадлежит, а конкретному человеку, то бишь чужое, значит человек этот с его менталитетом мимо чужого проити не может, а берущий без спроса чужое есть обыкновенный вор

 Отправлено: 15.07.08 00:07. Заголовок: RoverДа. Придерживаю..

RoverДа. Придерживаюсь такого же мнения.

 Отправлено: 15.07.08 03:54. Заголовок: Осталось mishustikу..

Осталось mishustikу
узнать форму собственности предприятия,где отоваривается его поставщик.

 Отправлено: 15.07.08 13:53. Заголовок: а вы слышали про отк..

а вы слышали про откаты, ведь новый снабженец сразу перешел на оборудование другой фирмы
вобще на крупных предприятиях снабженцы с удовольствием делают закупки
соответственно должен ктото списывать
ну а списанное никогда в чужие руки не попадет

 Отправлено: 15.07.08 14:23. Заголовок: У официалов уже дела..

У официалов уже делается упор на качество обслуживания. По крайней мере, курс у многих намечен. Не все сразу, но это придет!
А деньги не платят т.к. действительно начальство обнаглело и думает о себе!
Причем это не на самом высоком уровне.... Если это перевернут, все ок будет... наивен я, да??!! :)
Поначалу когда сервис новый, и коллектив-семья и руководители ходят, руки жмут и зармплата-ого-го!
А постепенно куда-то все это пропадает!
Сначала ведь набирают в сервис Профессионалов-СУПЕРГУРУ! Платят им бабло! Они обучают молодежь! Сервис зарабатывает авторитет!
Потом их (многих из них) увольняют по разным причинам или переводят на повышение и т.д. Их ученики тоже в шоколаде, но в них будят чувство обязанности-тебя здесь научили, платят деньги, так что помалкивай в некоторых вопросах! И они тоже учат и тоже делают сервису авторитет своей хорошей работой! Но зарплпта уже чуть-чуть поменьше! потом и их пинком под зад!
И новых наберут! Которые сладких зарплат уже невидело и думают,что так и должно быть! И вот тут-то самое интересное! Клиентов-море!
Работы завались!Молва в народе положительная! А денег то платим меньше! А тербовать то можно больше!
Вот так! И это маленькая часть всего, что происходит в этом организме на пути развития (или загнивания???)
А с продаж не так уж много прибыли идет-много конечно, но не в разы больше, чесм за обслуживание, аксессуары и доп. оборудование!

 Отправлено: 15.07.08 22:50. Заголовок: alleksandrsan В деся..

alleksandrsan В десяточку попал,Недавно разговаривал с другом,так вот в своё время мы с одного сервиса разбежались(Закрылся) по разным,так вот кто куда папал,он устроился в сервис НОВЫЙ,платили по началу не плохо,а вот недавно стали обмахивать прилично,так вот в его смене 6 чел старичков были,так вот 5 ушли в гаражи,потому что там платить перестали,а набрали пацанов зелёных и хотят их за 2 дня обучить подготовительным способностям.....Платите деньги и всё будет нормально,в сервисе людей держат только деньги,а если не платят то нафик надо этой гадостью дышать......

 Отправлено: 16.07.08 07:14. Заголовок: я работаю в большом ..

я работаю в большом сервисе!зарплата по сути не большая но система примиальных создана на высшем уровне!!!
есть стимул работать,да и подхалтурить не заприщают,за материалы только заплати
например за месяц ты должен сделать столько то если перевалил эту сумму,то начинается идти процент от зарплаты..у меня таблица есть могу выложить

 Отправлено: 16.07.08 07:30. Заголовок: да выложи хоть посмо..

да выложи хоть посмотреть как енто бывает

 Отправлено: 16.07.08 09:05. Заголовок: VEL.ASTE ?/H ALV..

päivät это дни цифры это евро

 Отправлено: 16.07.08 13:04. Заголовок: Дни понятно, цифры о..

Дни понятно, цифры откуда беруться, или к чему привязываются.

 Отправлено: 16.07.08 14:43. Заголовок: цифры берутся от сде..

цифры берутся от сделанных машин...
нарпимер накрасил я за 23 дня на 11029евро, от этой суммы я получаю 6 процентов значит 660 евро помимо плучки... примерно так

 Отправлено: 16.07.08 14:54. Заголовок: Сколько деталей надо..

Сколько деталей надо открасить чтобы 340 у.е за 1 день вышло?

 Отправлено: 16.07.08 15:39. Заголовок: ну так это у нас в р..

ну так это у нас в россии другие цифры должны ставить!! на это есть бугалтера!
я порой за месяц и 20000 делаю

 Отправлено: 16.07.08 15:47. Заголовок: Да вопрос не про рос..

Да вопрос не про россию, и скока надо ставить. Не томи душу, скока надо открасить в финляндии

 Отправлено: 16.07.08 16:19. Заголовок: ой я не считал :sm33..

ой я не считал ну скажем элемент от 200 до 600 евро

 Отправлено: 16.07.08 17:06. Заголовок: тоесть,ставим мастер..

тоесть,ставим мастеру ставку и в путь.
но в таком случае,ставку надо расчитать чтобы получалось примерно 40%-45%
плюс процент бонуса =45-50%
чегото я не пнм-аю
зарплата всеравно должна быть хороша
и должен быть минимум,который должен сделать.

 Отправлено: 16.07.08 19:58. Заголовок: ребят вы чуть не доп..

ребят вы чуть не допоняли эта таблица примеальных!!!
например у меня есть зарплата и чтоб у меня был стимул зделать больше,а не сидеть бамбук курить придумали вот такую систему примеальных
к примеру....
10евро в час это у нас за7,5часов 75евро,20раб дней 1500т это получка.......
затем скажем наколбасил я машин за эти 20 дней на 11000 тыш это ещё 660е
итого 2160!!!! но это так я просто на ум цифры,но всё равно видно что лучше,
штаны протирать или как метла пыль столбом ставить