Отправлено: 10.12.12 16:13. Заголовок: работа в москве

ребят такая ситуация-работаю на дилере бмв 4-4 в выходные дни хотелось бы найти подработку со свободным графиком,созвонились машину сделал рассчитались и все довольны...если кто то откликнется буду рад

 Отправлено: 14.07.13 17:27. Заголовок: Ну если накосячил, р..

Ну если накосячил, редко какая компания выплатит

 Отправлено: 14.07.13 18:16. Заголовок: inzilya пишет: Ну е..

inzilya пишет:

цитата:

Ну если накосячил, редко какая компания выплатит

неа. не косячил. Они потом звонили просили вернуться. Просто за людей не считают своих работников

 Отправлено: 14.07.13 21:26. Заголовок: Испытательный срок -..

Испытательный срок - вещь вполне реальная - если ты за 3 месяца не продемонстрируешь свои "таланты", то нахер ты кому нужен, хоть с премиями, или повышенными окладами, хоть по ТЗ, но будь добр - заяви себя! Нормальная компания найдёт способ и варианты как придержать хорошего работника ( кроме цепей и подобного как у Андрюхи Мишастика - шучу). Про 2 штуки зелени в РБ - это полумиф - такую з/п имеют лишь те, кто давно и плотно работает на себя, остальные до этого в основной массе не дотягивают ( в крайнем случая не в автопокраске). Инзиля, скорее всего наш форум навряд-ли предоставит тебе кандидатуру - в основном участники форума, всё-таки люди состоявшиеся - их не "заманишь сиськой мясистой", тем более что и "сиська" довольно-таки худощавая ( изначально).

 Отправлено: 14.07.13 22:42. Заголовок: Дим, соглашусь, осно..

Дим, соглашусь, основной костяк, уже взрослые и состоявшиеся люди с опытом! Реально профессионалы своего дела, которых я почла бы честью видеть в своем коллективе. Я прекрасно понимаю, что мое предложением для них не имеет актуальности)))
Однако, форум читают несколько тысяч человек в день. И возможно кто-то и заинтересуется))))

 Отправлено: 14.07.13 23:06. Заголовок: Пожалуй на них ( чит..

Пожалуй на них ( читающих) и стоит рассчитывать или среди нас "сарафанное радио" сработает". Если бы я был "без флага и Родины" я бы рискнул - перспектива-то неплохая, а там "как карта ляжет.

 Отправлено: 15.07.13 01:06. Заголовок: inzilya пишет: Одна..

inzilya пишет:

цитата:

Однако, форум читают несколько тысяч человек в день. И возможно кто-то и заинтересуется))))

То есть брать абсолютно темную лошадку,но стригунка?В этом что-то есть- молод .нет своего мнения.податлив(эдакий казачек) плюсов больше , чем опыта и знаний(ну это с годами приходит).

 Отправлено: 15.07.13 08:59. Заголовок: inzilya пишет: фору..

inzilya пишет:

цитата:

форум читают несколько тысяч человек в день. И возможно кто-то и заинтересуется))))

Да, разумеется ...может кто и заинтересуется....только на мой взгляд вероятность нанять работника, в свете выложенных выше требований, чрезвычайно мала.
Выше парни говорили о З\п в 2 тыс. у.е. .....Ха-ха....только за проведение действительно эффективной презентации (с фишками, спец.эффектами ....) они должны платить 3 тыс. у.е.. Какая компания готова на это? Нет... все они хотят по дешёвке чтоб в одном флаконе и маляр и колорист и технолог и менеджер и организатор PR-компании и ......а ху-ху не хо-хо?
inzilya , убедительно прошу не воспринимать пост как нападку или выплеск желчи....просто мысли вслух. Достала неграмотность, низкий профессионализм заезжих "продвигателей" ЛКМ....
На мой взгляд, продвигать товар должна команда. При этом роль технолога, действительно способного найти "фишки", необычайно велика. Далеко не каждому это по силам.
Найти универсального работника - это просто не реально.

 Отправлено: 15.07.13 09:21. Заголовок: Технолог пишет: Най..

Технолог пишет:

цитата:

Найти универсального работника - это просто не реально.

И кстати не нужно. По исследованиям специалистов по кадрам, при узкой специализации специалист более производителен чем тот же но широкого профиля.
Хотя для небольшой компании универсальный спец интереснее, для крупной только будет тормозить работу команды.

 Отправлено: 15.07.13 11:05. Заголовок: Технолог пишет: Най..

Технолог пишет:

цитата:

Найти универсального работника - это просто не реально.

В яблочко.

 Отправлено: 15.07.13 11:32. Заголовок: Все такие умные,а сл..

Все такие умные,а слабо самому взять на работу кого то и платить
ему 2 ка долларов?
И при етом говорить

цитата:

Найти универсального работника - это просто не реально.

 Отправлено: 15.07.13 12:07. Заголовок: трудно в нашей отрас..

трудно в нашей отрасли найти человека, который увидит у продукта идею и сможет связно ее высказать. чаще повторяют слышанные ранее штампы и речевки продаванов. а универсалов хватает. согласен, что хорошую презентацию сделать - стоит дорого. например, мы одну линейку продуктов пока сами разжевали, потратили год. производители некоторые считают - купили, мучайтесь сами. им вопросы задаешь, а в ответ пишут рекламные слоганы.
это проблема, кто будет платить за этот разрыв. но если есть хорошая презентация, с ней уже может идти работать почти любой мотивированный.

 Отправлено: 15.07.13 12:54. Заголовок: Редко можно встрети..

Редко можно встретить грамотного технолога , в основном на семинарах рассказывают заученными фразами и даже не в состоянии объяснить чем адгезия отличается от когезии
К нам в город приезжает технолог с одной очень известной фирмы и продвигает оборудование, так он однажды показал неординарный подход о возможностях абразива и взял и протёр до дыры капот одним кругом Р80. Я думаю , что после такого ни у кого не осталось вопросов как долго работает абразив

 Отправлено: 15.07.13 13:33. Заголовок: MARADONA пишет: Все..

MARADONA пишет:

цитата:

Все такие умные,а слабо самому взять на работу....

Да, умные и разумеется слабо, т.к. участвующие в беседах принадлежат к чётко определённому слою/прослойке общества. Разве среди них есть руководители\топ менеджеры крупных оптовых предприятий?
По этому поводу вспоминается .....ежели ты такой умный, почему такой бедный?
Выходит, что ты, MARADONA, в чём-то прав, а я заблуждаюсь .... и "умных" маловато и вообще "слабо"....

 Отправлено: 15.07.13 16:44. Заголовок: Morozz, спасибо за и..

Morozz, спасибо за идею!
Сколько людей столько и мнений

 Отправлено: 15.07.13 22:24. Заголовок: На выставках крутые ..

На выставках крутые менагеры с верхним образованием и молодые-е-е-е садятся порой в лужу от простых вопросов по технологии и материалам.Кроме как продавать и получать деньги у них мозги на другое не заточены.И где таких берут?Хотя на последней выставке в на Пресне по современным технологиям обработки материалов было как раз очень моног дельных товарищей знающих вопрос не толко как купи-продай,но это технари у них больше принято вникать в суть.

 Отправлено: 15.07.13 22:59. Заголовок: mihas пишет: О мой ..

mihas пишет:

цитата:

О мой Бог, где в беларуси 2 штуки зелени можно легко заработать? Лёха открой эти места))))

maxicolour пишет:

цитата:

Про 2 штуки зелени в РБ - это полумиф - такую з/п имеют лишь те, кто давно и плотно работает на себя, остальные до этого в основной массе не дотягивают ( в крайнем случая не в автопокраске)

Легко можно заработать,даже не то что бы заработать а зарабатываю,правда работаю а не перекурываю по часу.Работаю естественно на себя,очередь минимум месяца на два,так что поливай не хочу И это работаю по ценам смешным,например по сравнению с минском или витебском,там бы зарабатывал раза в полтора больше,при этом раскладе.Примерно так.

 Отправлено: 15.07.13 22:59. Заголовок: vasek пишет: И где ..

vasek пишет:

цитата:

И где таких берут?

По объявлению.

 Отправлено: 15.07.13 23:26. Заголовок: дядя вася пишет: По..

дядя вася пишет:

цитата:

По объявлению.

Во-во!

 Отправлено: 15.07.13 23:44. Заголовок: А с какого бодуна з..

А с какого бодуна забанили мой пост в этой теме? Условий форума не нарушал, никого не оскорблял. В чем дело?

 Отправлено: 16.07.13 07:22. Заголовок: малый пишет: И это ..

малый пишет:

цитата:

И это работаю по ценам смешным,например по сравнению с минском или витебском

Цена за элемент Лёша у вас какая?