Отправлено: 17.08.10 16:18. Заголовок: Freelance для колористов

Доброго всем времени суток уважаемые форумчане.
Разрешите представить на Ваш суд одну идею. Давеча встречался с одним очень интересным человеком и в головах у нас при обсуждении очередных вопросов про подбор красок, условия продвижения бренда, проблем с персоналом возникла абсолютно бредовая на первый взгляд идея возможности дополнительного заработка, что в нынешних условиях было бы неплохой добавкой. Суть этой идеи это вовлечь все заинтересованные стороны в взаимовыгодные в финансовом плане отношения под каким-нибудь предлогом интересным...
Я постараюсь в простой лаконичной форме объяснить тему заработка для вовлеченных в эту идею сторон.
Стороны проекта:
1. Компания А, которая заинтересована в продвижении какого-либо лакокрасочного бренда в отдельно взятом регионе.
2. Компания В (малярно-кузовной цех), имеющая или рассматривающая возможность установки своего цветоподбора.
3. Диспетчер
4. Колорист
Теперь о немножко о сути проекта. Оценивая размер целевого рынка ЛКМ и не первый год общаясь с директорами малярно-кузовных цехов, которые делятся своим проблемами на работе пришел к выводу, что основная проблематика в работе малярно-кузовного цеха это колористика, она же подбор цвета. Процентное соотношение ошибок в этой части технологии составляет 90-95% от всего объема ситуаций, которые ведут к переделкам, тем самым сильно снижая выработку и производительность кузовного цеха. Я специально не указываю еще на снижение удовлетворенности клиента услугами того или иного техцентра , так как в наших условиях посчитать это точно не представляется возможным, так как для убеждения на мой взгляд лучше подходят голые цифры и расчеты. И так о чем это я? А о причинах ошибок в колористике, которые ведут к перекрасам (чит. далее к потерям $) все и так знают это плохая подготовка колориста(мало опыта), несработанность с коллективом(маляром), большая нагрузка, плохие условия и т.д. и т.п эти причины можно будет долго перечислять, но я остановлюсь на первой, ибо считаю ёё наиболее значимой в этой проблеме. Почему , вы спростите, во многих кузовных цехах техцентра класса В слабые колористы? Ответ прост низкая заработная плата последних. В Москве она составляет 25000-30000 руб. и абсолютно естественно, что квалифицированный колорист, требующий з.п в 60000-70000 руб при сменном графике не пойдет работать сюда. Почему руководители техцентра класса В не хотят платить, да в большинстве случаев не могут, так как дорогой квалифицированный колорист себя не окупает, по причине низкой проходимости кузовного цеха и другим причинам, которые плавно или косвенно влияют на расчет з.п колориста. Возьмем хотя бы кол-во нормо-часов на подбор краски в Аudatex от 0,4 до 0,6, учитывая низкую стоимость нормо-часа в техцентрах класса В, в отличии от дилерских техцентров(класс А), где стоимость нормо часа заоблачная… Получается своего рода революционная ситуация, когда верхи не могут, а низы не хотят. В итоге плохо всем. Так как же исправить эту ситуацию, как выйти из этого порочного круга? Ответ на мой взгляд прост. Нужно заинтересовать профессионального колориста путем работы фрилансером-колористом на техцентрах в свое свободное время, как правило в свои выходные, объединив фринлансеров под эгидой некого диспетчера, с которым связываются техцентры, нуждающиеся в адекватном колористе при небольшой проходимости.
Входные данные:
1. Цена на рынке 1 литра подобранной краски в среднем по Москве составляет 3000 руб. Её заказывают техцентры, если свой колорист не смог подобрать цвет.
2. Стоимость же пигментов для лаборатории по цветоподбору для этого техцентра от ЛКМ оптовика(А) 700-800 руб за 1 литр.
3. Стоимость подбора, которую платит наличкой техцентр фрилансеру 700 руб все равно, хоть за 0,5 л, хоть за 2 л .
4. Средний литраж на 1 автомобиль 0,5 л
5. Средняя стоимость ЛКМ и расходных материалов 2500 на элемент.
6. Средняя цена 1 литра подобранной краски (х+700руб. колористу)=1500 руб.
Представим себе на минуточку теперь эту ситуацию, техцентр звонит в диспетчеру с предложением о сотрудничестве (у нас накопилось пять лючков, нужен колорист на завтра). Диспетчер по базе фринансеров-колористов ищет свободного и на завтра дает ему ЦУ о работе(адреса, телефоны) . Колорист приезжает делает 5 лючков и получает налом 5лючков х700 руб.=3500 руб и уезжает. Довольны кто спросите вы?
1. Довольный-техцентр ему решили проблему подбора, а колориста в штате держать не нужно
2. Довольный- колорист. Появилась подработка не плохая.
3. Довольный –компания А, услугой которой через диспетчера воспользовались компания В и колорист. Почему компания А довольна, объяснять не буду….
Кто что думает об этом, подводные камни, детали,критика конструктивная приветствуется, прошу писать только по делу.

 Отправлено: 13.09.10 10:51. Заголовок: Парни, всем спасибо ..

Парни, всем спасибо за то , что отписали в теме и выразили свое личное мнение. Все таки хотелось побольше конкретной информации от Вас по проблематике фриланса для колористов, а то тема окраски в переход начала доминировать, искажая суть топика.
хирург пишет:

цитата:

Кто что думает об этом, подводные камни, детали,критика конструктивная приветствуется, прошу писать только по делу.

 Отправлено: 13.09.10 11:02. Заголовок: wowk пишет: смысл у..

wowk пишет:

цитата:

смысл уловил. Отмирающее это ремесло, если только не влезть в контору по разработке колоров

не понял, что за контора по разработке колоров?

 Отправлено: 13.09.10 15:23. Заголовок: хирург пишет: не по..

хирург пишет:

цитата:

не понял, что за контора по разработке колоров?

я предполагаю что это конторы которые придумывают, и разрабатывают новые цвета )))

 Отправлено: 14.09.10 09:16. Заголовок: Евген пишет: контор..

Евген пишет:

цитата:

конторы которые придумывают, и разрабатывают новые цвета )))

Подонки они. Понапридумывали уже......мать их.Хрен чо подберешь.

 Отправлено: 14.09.10 10:06. Заголовок: Евген пишет: я пред..

Евген пишет:

цитата:

я предполагаю что это конторы которые придумывают, и разрабатывают новые цвета )))

тогда это отдел маркетинга на автозаводах

 Отправлено: 14.09.10 11:04. Заголовок: хирург пишет: тогда..

хирург пишет:

цитата:

тогда это отдел маркетинга на автозаводах

Нет,это лаборатория.

 Отправлено: 14.09.10 11:32. Заголовок: Парни,почему из Ваши..

Парни,почему из Ваших постов я не увидел не одной мысли о экономической составляющей, выгоде так сказать.

 Отправлено: 14.09.10 16:53. Заголовок: Внимательно слушаем...

Внимательно слушаем.

 Отправлено: 14.09.10 18:37. Заголовок: хирург пишет: Парни..

хирург пишет:

цитата:

Парни,почему из Ваших постов я не увидел не одной мысли о экономической составляющей, выгоде так сказать

Мы уже о ней наговорились,может ты,что нового скажешь.Что тебя интерисует и как зто внедрить?

 Отправлено: 14.09.10 18:39. Заголовок: Я лично работаю самы..

Я лично работаю самыми экономичными материалами,посмотри мои посты.

 Отправлено: 15.09.10 09:45. Заголовок: я уже написал свое м..

я уже написал свое мнение, интересует теперь по ниженаписанному Ваше мнение.
хирург пишет:

цитата:

Входные данные: 1. Цена на рынке 1 литра подобранной краски в среднем по Москве составляет 3000 руб. Её заказывают техцентры, если свой колорист не смог подобрать цвет. 2. Стоимость же пигментов для лаборатории по цветоподбору для этого техцентра от ЛКМ оптовика(А) 700-800 руб за 1 литр. 3. Стоимость подбора, которую платит наличкой техцентр фрилансеру 700 руб все равно, хоть за 0,5 л, хоть за 2 л . 4. Средний литраж на 1 автомобиль 0,5 л 5. Средняя стоимость ЛКМ и расходных материалов 2500 на элемент. 6. Средняя цена 1 литра подобранной краски (х+700руб. колористу)=1500 руб. Представим себе на минуточку теперь эту ситуацию, техцентр звонит в диспетчеру с предложением о сотрудничестве (у нас накопилось пять лючков, нужен колорист на завтра). Диспетчер по базе фринансеров-колористов ищет свободного и на завтра дает ему ЦУ о работе(адреса, телефоны) . Колорист приезжает делает 5 лючков и получает налом 5лючков х700 руб.=3500 руб и уезжает. Довольны кто спросите вы?

 Отправлено: 15.09.10 10:55. Заголовок: хирург А почему ком..

хирург
А почему кому то платить,если качество цветоподбора,определяет мастерство маляра,платить надо маляру,а не кому то со стороны,ведь я как маляр могу покрыть и светлее,и темнее,серебро на верх подниму,да я столько могу накосячить,а все потому,что платят ни тому,торговля и так приносит 50-70% выхлоп,а так получается,что баба Зоя уборщица получает больше спеца.

хирург пишет:

цитата:

Колорист приезжает делает 5 лючков и получает налом

А как колорист докажет,что цвет попал,или он должен присутствовать,или красить сам,или...
я считаю,эта прослойка не нужна.За бугром ее нету.В каждой мастерской свой микст.

 Отправлено: 15.09.10 11:04. Заголовок: диез пишет: А как к..

диез пишет:

цитата:

А как колорист докажет,что цвет попал,или он должен присутствовать,или красить сам,или...

колорист сделает контрольное тестовое напыление краски, по которому мастер кузовного цеха или кто-нибудь другой из ответственных примет решение о том, готова ли краска(то есть можно за подбор заплатить лансеру) к дальнейшему нанесению на кузовные детали маляром. Только давайте не будем впадать в крайности такие диез пишет:

цитата:

ведь я как маляр могу покрыть и светлее,и темнее,серебро на верх подниму,да я столько могу накосячить

испортить можно многое, только зачем портить. Посмотрите на эту проблему со стороны выгодности для всех, в том числе и для маляра.

 Отправлено: 15.09.10 11:53. Заголовок: Вот всё обсудили, то..

Вот всё обсудили, только не учли главный фактор.
Как сам колорист будет относиться к работе фрилансером?
Очень многие (тем более, начинающие) - без своего личного авто.
Это значит, что нехилую часть времени будут тратить на поездки
в общественном транспорте. Отсюда также головная боль, усталость
от дороги, нужно прийти в себя, время чтобы сосредоточиться на работе.
Поначалу - конечно, пойдут некоторые, но очень быстро свянут.
Человек нормально, эффективно может работать на одной-двух работах.
А каждый сервис он будет воспринимать таким же местом работы,
и сколько у него таких мест работы будет? И везде - разные люди,
разные коллективы (или отсутствие их), всюду свои правила и понятия.
Представил себе побыть фрилансером - да ёмаё, максимум на полдня
меня хватит. Профи даже не сунутся. А новички - им бы в одном сервисе
с тремя подборами в день суметь разобраться и не накосячить!

 Отправлено: 15.09.10 12:12. Заголовок: abettor, ждал Вашего..

abettor, ждал Вашего комментария, спасибо большое за участие в обсуждении, тем более, что вопросы, которые вы задаете они актуальны.
Разрешите теперь прокомментировать.
Во первых никакие начинающие колористы не будут приниматься на работу, тут нужны только профи(проверка), у которых нет своего личного бизнеса и которые в свое свободное время готовы подработать, кому не нужен лишний кэш?
Во вторых один выезд в день это одна поездка на работу, я прекрасно понимаю,что колорист максимум может эффекивно трудиться не более 5 часов.
В третьих если люди почувствуют выгоды от такой работы, то они найдут себе тысячу возможностей сделать это, не придумывая причин в виде головной боли от поездок на общественном транспорте.

 Отправлено: 15.09.10 14:00. Заголовок: Работает у меня тако..

Работает у меня такой "лансер" Чел.оч. опытный 4-ре дня в Москве у официалов трудится, 4-ре в свои выходные по району в области скачет,опыт работы более 5-ти лет, дак вот те готовые краски которые он привозит со своего рабочего постоянного места все можем встык красить даже и не паримся, а вот то что он у нас сливает это просто Хотя система стоит ДЮ такая же на которой он и работает, оборудована и упакована по его требованию,такая же ситуация и на соседней СТО где он так же подрабатывает только у них Шпис, вывод один колорист опытный спору нет были у него шедевры но только может он их делать только на своём постоянном рабочем месте,

 Отправлено: 15.09.10 14:09. Заголовок: Kinza, спасибо за и..

Kinza, спасибо за инфу! Сколько ему платите за подбор?Как осуществляется прием по качеству подбора краски?

 Отправлено: 15.09.10 22:10. Заголовок: Стаж у меня большой..

Стаж у меня большой крашу более 20-ти лет, чем этот гадёныш и пользуется,пользуется конкретно опытом маляров на каждой его точке приезда, т.е если начинающие то выбивает точно и полностью инструктирует, если опытные то выдаёт 3 пластины и говорит своей рукой в разных вариках и выбери, короче приспособленец и шарлатан.И начинаеш час два терять на выкраски, платим ему прилично проще сказать его собствееный миксер ДЮ стоит на нашей территории которым он оч.редко пользуется всё больше прёт с официальной работы. Но не в своих условиях краску мутит погано, точно попадает только та что с насиженого места привозит.

 Отправлено: 16.09.10 03:04. Заголовок: Его случайно не Олег..

Его случайно не Олегом зовут? Рыжеватый такой

 Отправлено: 16.09.10 09:46. Заголовок: Kinza пишет: короче..

Kinza пишет:

цитата:

короче приспособленец и шарлатан.Точно попадает только та что с насиженого места привозит.

может это не он делает на насиженном месте, а его напарник(ца)
abettor пишет:

цитата:

Его случайно не Олегом зовут? Рыжеватый такой

фамилию в студию. страна должна знать своих героев